Boa tarde, administradores.
Hoje temos um assunto muito importante a ser tratado, a COMUNICAÇÃO.
Segundo o dicionário Aurélio: a comunicação é a capacidade de trocar ou discutir ideias, dialogar, com vista de um bom entendimento entre as pessoas, sobre um determinado assunto.
Devemos lembrar que sem comunicação nada aconteceria.
Outro fato é que grande parte dos problemas em uma empresa são provenientes da falta de comunicação. Logo, um bom líder deve saber se comunicar para saber qual é o problema, ter um meio para solucioná-lo e repassar a solução aos liderados. Em entrevistas de emprego essa qualidade é uma das mais necessárias.
A comunicação pode ser:
7% verbal: o que você diz;
38% Não-verbal: o que você não diz (E.x.: suas ações, seu visual, forma de andar);
55% Simbólica: o que os outros pensam que você quis dizer.
Para parecer mais confiante ao se comunicar, evite:
Braços cruzados;
Ângulo aberto;
Mãos na cintura ou bolsos;
Tocar o próprio corpo;
Ombros caídos;
Palmas para cima;
Desviar o olhar;
Apontar o dedo;
Andar e vestir-se descuidado.
Marca pessoal é o que te torna diferente aos outros. É o que te faz ser lembrado. Não é o que você diz de si mesmo, mas sim o que as pessoas pensam de você. Não diz respeito apenas às suas qualidades técnicas ou experiências passadas. Construir uma marca e garantir uma boa reputação no mercado é sobre se destacar.
Esse é o nosso post de hoje, espero que vocês tenham gostado. Deixem o seu like, comentem e compartilhem com seus colegas. Vejo vocês no Instagram @adm.facil. Até a próxima.
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