Boa tarde, administradores.
Tudo bem com vocês?
Hoje vamos falar de um conceito muito importante, não só no mundo empresarial, mas em qualquer situação; a ÉTICA e com ela abordaremos a ÉTICA EMPRESARIAL.
Ética: parte da filosofia que fala sobre moral. Muitos confundem ética com leis. As leis usam princípios éticos pare serem estabelecidas . Quem não cumprir pode sofrer sansões. Já a falta de ética não faz com que o indivíduo seja punido por desobediência.
ÉTICA EMPRESARIAL: determina a moral e a conduta dentro das organizações. Quando uma organização nasce, seja ela grande ou pequena, já deve seguir conceitos relacionados à ética empresarial.
Impacto da ética nas organizações:
Quando uma empresa adota e aplica a ética em seus princípios, ela desenvolve potencial para crescer de maneira sustentável. Passa a ser vista como uma empresa séria e que tem responsabilidade.
Organizações antiéticas frequentemente desrespeitam clientes, fazem propagandas enganosas e ofertas falsas, o que as condena ao fracasso.
A ética empresarial traz bom relacionamento aos colaboradores e aos clientes.
Problemas relacionados às atitudes das empresas que foram avaliados pela população e vistas como ilegais fizeram o mercado refletir diante de uma mudança necessária.
O bom líder sabe lidar com todas as situações de maneira coerente sempre agindo com responsabilidade e seguindo as normas da empresa.
A ética empresarial está presente nas habilidades e competências dos executivos atuais, como a gestão, liderança, negociação, comunicação e a inovação.
Por isso, é importante fazer uma revisão e atualização de suas habilidades em gestão, inovação, visão estratégica, técnicas de negociação e coaching.
Fonte: BLB Brasil Escola de Negócios.
NOTA DA AUTORA:
Pessoal, espero que tenham gostado, não se esqueçam dos conselhos mencionados acima, atualizem-se e aprendam novos conceitos e habilidades SEMPRE. Deixem seu like, comentem e compartilhem com seus colegas. Nos vemos no Instagram @adm.facil. Até a próxima.
Comments